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SHIFT AIで利用できる補助金の種類は2つ!給付条件や申請方法などを解説!

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この記事では、SHIFT AIで利用できる補助金の種類や給付条件、申請方法を詳しく解説しています。

 

SHIFT AIは、AIに関する学習を支援するためのSHIFT AIで利用できる補助金を提供していますので受講費用は抑えられるので安心です。

 

現在、主に2つの補助金があり、それぞれ給付条件や申し込み方法に違いがあります。

 

補助金を利用するための給付条件や申し込み方法を知りたい方はこの記事を、補助金が利用できるか確認したい方は、SHIFT AIの公式サイトで詳細をチェックしてみて下さい。

SHIFT AIで利用できる補助金の種類は2つ!

補助金の種類は2つ
  1. リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
  2. AI関連のスキルの習得をめざす人材開発支援助成金

 

上記のように、SHIFT AIが提供する主なSHIFT AIで利用できる補助金は2つです。

 

これらの補助金について詳しく紹介していきます。

補助金①:リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

1つ目に紹介するSHIFT AIで利用できる補助金は、キャリアアップ支援事業の補助金です。

 

経済産業省が推進するこの事業は、AIスキルを含むデジタルスキルを習得し、新たなキャリアを目指す個人を支援します。

 

受講費用の最大70%が補助され、専門実践教育訓練給付金との併用も可能です。

 

SHIFT AIで利用できる補助金の一つとして、経済産業省が推進する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」があります。

 

この事業は、AIスキルを含むデジタルスキルを習得し、新たなキャリアを目指す個人を強力に支援することを目的としています。

 

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業とは?

この補助金制度は、DX(デジタルトランスフォーメーション)の加速に伴い、企業だけでなく個人にもリスキリング(学び直し)の必要性が高まっている背景から生まれました。

 

AIやデータサイエンスといった最先端のデジタルスキルを身につけることで、個人の市場価値を高め、より良いキャリアを築くことをサポートします。

 

SHIFT AIのような質の高いAI教育プログラムを受講する費用の一部を国が補助することで、経済的な負担を軽減し、学びへの一歩を踏み出しやすくします。

 

給付条件と補助額

この補助金の最大の魅力は、受講費用の最大70%が補助されるという点です。

 

これにより、高額になりがちな専門的なAI学習プログラムも、大幅に自己負担額を抑えて受講することが可能になります。

 

給付条件としては、主に以下の点が挙げられます。

  • 一定の学習時間の達成: 受講するプログラムで定められた学習時間を確実に達成する必要があります。途中で挫折することなく、最後まで学びきる意志が求められます。

 

  • キャリアコンサルティングの受講: 専門家によるキャリアコンサルティングを複数回受講することが義務付けられています。これは、リスキリング後の具体的なキャリアパスを明確にし、学習内容が自身の目標と合致しているかを確認するための重要なプロセスです。

 

  • 転職・キャリアアップの意欲: 新たなスキルを習得し、実際に転職や現職でのキャリアアップを目指す強い意欲があることが前提となります。

 

さらに、この補助金は、ハローワークが所管する専門実践教育訓練給付金との併用も可能な場合があります。

 

併用できる場合は、さらに手厚い支援を受けられるため、大きなメリットとなります。

 

SHIFT AIでの活用例

SHIFT AIのAIスキル習得プログラムは、この補助金制度の対象となる可能性があります。

 

最先端のAI技術やデータ分析スキルを身につけたいと考えているが、費用面で躊躇していた方にとって、この支援事業は絶好の機会となるでしょう。

 

詳細な給付条件や申請方法については、SHIFT AIの公式サイトまたは経済産業省の関連ページをご確認ください。

補助金②:人材開発支援助成金(特定訓練コース・デジタル人材育成訓練)

2つ目にお伝えするSHIFT AIの補助金は、人材開発支援助成金です。

 

厚生労働省が管轄するこの助成金は、企業が従業員にAI関連のスキルを習得させるための訓練費用の一部を助成するものです。

 

特に「デジタル人材育成訓練」はAIやデータサイエンスなどの分野に特化していて、中小企業には訓練経費の最大75%が助成されます。

 

SHIFT AIのAI教育プログラム活用において、企業向けに特におすすめしたいのが、厚生労働省が管轄する「人材開発支援助成金」です。

 

この助成金は、企業が従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するために実施する職業訓練に対して、その費用の一部を助成する制度です。

 

特にAIやDX推進に力を入れたい企業にとって、非常に魅力的な支援策となっています。

 

1.人材開発支援助成金とは?

人材開発支援助成金は、従業員の職業能力開発を促進することで、企業の生産性向上や競争力強化を図ることを目的としています。

 

多岐にわたる訓練コースがありますが、SHIFT AIのプログラムが特に関連するのは「特定訓練コース」の中の「デジタル人材育成訓練」です。

 

2.デジタル人材育成訓練に特化した支援

「デジタル人材育成訓練」は、AI、IoT、データサイエンス、クラウド技術などの分野において、従業員が高度なデジタルスキルを習得するための訓練に特化しています。

 

DX化が喫緊の課題となっている現代において、企業が従業員のデジタルスキルを向上させることは、事業成長に直結します。

 

SHIFT AIが提供する実践的なAI学習プログラムは、まさにこの「デジタル人材育成訓練」の対象となり得る内容です。

 

3.給付条件と助成額

この助成金の大きなメリットは、中小企業に対して訓練経費の最大75%が助成されるという点です。

 

大企業の場合でも、助成率は異なりますが、費用の負担を大幅に軽減できます。

 

主な給付条件としては、以下の点が挙げられます。

  • 正規雇用労働者への訓練: 原則として、正規雇用労働者に対して実施される訓練が対象となります。

 

  • Off-JT(OJTではない訓練): 業務から離れて行われるOff-JT(Off-the-Job Training)形式の訓練である必要があります。SHIFT AIのオンライン学習プログラムなどがこれに該当します。

 

  • 計画の提出: 訓練開始前に、所定の様式で訓練計画をハローワークに提出し、認定を受ける必要があります。

 

4.SHIFT AI活用のメリット

SHIFT AIのAIスキル習得プログラムをこの助成金と組み合わせることで、企業は従業員のリスキリングを費用面で大幅に支援しつつ、組織全体のデジタル対応力を高めることができます。

 

AI人材の育成は、企業の生産性向上、新たなビジネスチャンスの創出、そして持続的な競争力強化に不可欠です。

 

この人材開発支援助成金を活用し、従業員一人ひとりのスキルアップを後押しすることで、企業はDX時代を勝ち抜くための強力な基盤を築くことができるでしょう。

 

詳細な申請要件や手続きについては、厚生労働省のウェブサイトまたは最寄りのハローワークにご相談ください。

SHIFT AIで利用できる補助金の申請方法と入手方法をご紹介!

SHIFT AIの補助金は、種類によって申請方法と入手方法が違います

 

受講にも影響されるので補助金の申請は慎重に検討することが大切です。

 

それぞれの手続きを見たい方は記事をチェックしてみて下さい。

キャリアアップ支援事業の申請方法や入手方法を紹介

「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助金を活用し、SHIFT AIでAIスキルを習得するメリットは大きいですが、その申請方法や補助金の受け取り方についても正確に理解しておくことが重要です。

 

ここでは、具体的な手順を詳しく解説します。

 

1. SHIFT AI講座の受講と学習の修了

まず、補助金の対象となるSHIFT AIのAI講座を受講し、必要な学習を修了することが大前提となります。

 

講座内で課される課題やテストをクリアし、最終的な修了認定を受けるまで、積極的に学習を進めましょう。

 

この修了が、補助金申請の第一歩となります。

 

2. 必要書類の準備

学習修了後、以下の書類を準備します。これらは補助金申請に不可欠なものです。

 

  • 受講費用の支払いを証明する書類: SHIFT AIから発行される領収書や、受講費用の支払い履歴がわかる書類(クレジットカードの明細など)が必要です。金額や日付が明確に記載されていることを確認しましょう。

 

  • キャリアコンサルタントが発行する受講証明書: 補助金制度の要件には、専門家によるキャリアコンサルティングの受講が含まれています。このコンサルティングを受けたことを証明する書類が必要となります。コンサルタントから確実に発行してもらいましょう。

 

  • その他、ハローワークが指定する書類: 申請書や個人情報の取り扱いに関する同意書など、ハローワークの指定する様式があります。事前にハローワークのウェブサイトで確認するか、窓口で入手してください。

 

3. ハローワークでの申請手続き

必要書類がすべて揃ったら、管轄のハローワークに直接持参して申請手続きを行います

 

この補助金は、原則として郵送での申請は受け付けていませんので注意が必要です。

 

窓口では、提出書類の確認や内容のヒアリングが行われる場合があります。不明点があれば、その場で質問して解決しましょう。

 

4. 審査と補助金の振込

申請書類が提出されると、ハローワークで厳正な審査が行われます。

 

この審査では、給付条件が満たされているか、提出書類に不備はないかなどが確認されます。

 

審査期間は数週間から数ヶ月かかることがあります。

 

審査を通過すると、補助金が指定の金融機関口座に振り込まれる形式が一般的です。

 

申請時の注意点

  • 申請期限の厳守: 各補助金には申請期限が設けられています。学習修了後、速やかに手続きを進めましょう。

 

  • 書類の不備: 書類に不備があると、審査が遅れたり、申請が却下されたりする原因となります。提出前に念入りに確認しましょう。

 

  • 事前の情報収集: 補助金制度は変更される場合があります。常に最新の情報を経済産業省やハローワークの公式サイト、またはSHIFT AIの情報を確認するようにしてください。

 

これらの手順を適切に踏むことで、SHIFT AIでの学習にかかる経済的負担を軽減し、スムーズなキャリアアップを実現できるでしょう。

人材開発支援助成金の申請方法と受給プロセス

人材開発支援助成金は、企業が従業員のスキルアップを支援するための制度であり、個人ではなく企業が厚生労働省に申請します

 

SHIFT AIのような外部の専門機関を利用して従業員の訓練を実施する場合、申請手続きを適切に行うことで、訓練費用の一部を助成金として受け取ることが可能です。

 

1.申請方法と必要な書類

この助成金を申請するには、まず訓練を開始する前に、企業が訓練計画を策定し、管轄の労働局に提出する必要があります。

 

主要な申請書類は以下の通りです。

  • 訓練計画届: どのような訓練を、どの従業員に、どのくらいの期間実施するのかを詳細に記載した書類です。
  • 事業内職業能力開発計画: 中長期的な従業員のキャリア形成を支援するための企業全体の計画書です。
  • 支給申請書: 訓練実施後に、かかった経費などを記入して提出します。
  • 経費を証明する書類: SHIFT AIなど、訓練サービス提供機関から発行される領収書や請求書、契約書などが必要です。

 

これらの書類を、訓練開始の一定期間前(通常は1ヶ月〜1.5ヶ月前)までに労働局に提出し、審査を受ける必要があります。

 

2.受給プロセスと注意点

助成金の支給は、訓練がすべて終了し、訓練経費の支払いが完了した後に行われます。

 

  1. 訓練実施と経費の支払い: 計画通りに従業員がSHIFT AIのプログラムを受講し、企業が受講費用を支払います。
  2. 支給申請: 訓練修了後、経費を証明する書類などと共に、労働局に支給申請書を提出します。
  3. 審査と支給: 労働局が提出された書類を審査し、問題がなければ、企業の指定口座に助成金が振り込まれます。

 

注意点:  助成金制度は、法律や制度の改正により内容が変更されることがあります

 

申請にあたっては、必ずSHIFT AIの公式サイト厚生労働省のウェブサイトで最新の情報を確認するようにしてください。

 

また、手続きに不安がある場合は、SHIFT AIのサポート窓口や、最寄りのハローワーク、労働局に問い合わせることを強く推奨します。

 

適切な情報収集と手続きが、スムーズな助成金受給の鍵となります。

SHIFT AIで利用できる補助金についてのまとめ

SHIFT AIの補助金のまとめ
  • SHIFT AIの補助金は、「個人向け」と「法人向け」の2つがある
  • キャリアアップ支援事業は受講費用の最大70%が補助される
  • 人材開発支援助成金は中小企業に訓練経費の最大75%が助成される

 

以上のような内容をお届けしました。

 

SHIFT AIの補助金は、種類によって申請方法と入手方法が異なりますので、不安な方は公式サイトで確認してください。

 

SHIFT AIの補助金を活用することで、AIスキルの習得にかかる費用負担を大幅に軽減し、新しくチャンスを掴むことができます。

 

ご自身の状況に合った補助金を見つけて活用を検討してみてください。

SHIFT AIのキャンペーンについての詳細を書いた記事がありますので参考までに下記のリンクからどうぞ。

>>SHIFT AIのキャンペーンを確認する

 

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